ホテルのフロントスタッフ・日勤のみ/正社員/月給25万円以上/社宅あり/函館市

N144148ホテル・フロントスタッフ（北海道函館市）

北海道函館市
※詳細はお問い合わせください

・市電「湯の川温泉駅」より徒歩8分
・函館バス「湯の川温泉」停留所より徒歩2分
・JR各線「函館駅」より車で15分

正社員

月給：250,000円～330,000円
※経験や実績などを考慮して決定します

【内訳】
基本給：188,200円～248,400円
固定残業代：61,800円～81,600円／月45時間分を含む
※超過分は別途支給します

昇給：あり
※前年度実績：月0円～5,000円
賞与：あり（年2回）
※前年度実績：計1.50ヶ月分

◎その他手当
・子ども手当（8,000円／第3子より支給）
・通勤手当（上限8,640円／月）

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：7:00～20:00の間で実働8時間（シフト制）
※上記時間内で中抜け勤務
※時間外労働：月平均20時間

＜勤務時間＞
7:00～10:00／中抜け／14:00～20:00
※各時間帯30分ずつ休憩あり
※状況により中抜け時間が変動する場合があります

■休憩：60分

■休日：月9日（シフト制）
※年間休日108日
※希望を確認しながらシフトを作成します

■休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業
・介護休業
・看護休暇 など

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備

【通勤・生活支援】
◎車通勤可
◎従業員駐車場あり（3,000円／月）
◎通勤手当（上限8,640円／月）
◎制服支給

【寮・社宅について】
◎社宅・独身寮あり（入居費無料）
・単身・世帯ともに入居可能
・就業場所から徒歩5分圏内

【退職・復職支援】
◎退職金制度（勤続5年以上）
◎復職制度

【育児・介護支援】
◎育児休業（取得実績あり）
◎介護休業（取得実績あり）
◎看護休暇（取得実績あり）

【施設利用】
◎ホテル内大浴場（温泉）無料利用可

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルの日勤フロントスタッフ＞
配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウト、館内案内、お客様対応など、日勤のフロント業務を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・お客様対応
・お客様のお出迎え、お見送り
・チェックイン、チェックアウト対応
・館内施設や食事会場、姉妹館へのご案内
・お問い合わせ対応

◎宿泊情報・事務対応
・専用ソフトへのお客様情報入力
・請求明細書の作成
・入金管理、登録

◎観光・滞在サポート
・函館周辺の観光案内
・お客様のご要望に応じた情報提供
・ホテル内各部門との情報共有

【施設情報】
客室数：214室

北海道函館市・湯の川温泉に位置する温泉ホテルです。

最上階には展望大浴場と露天風呂を備え、「赤湯」と「白湯」の2種類の温泉を楽しめます。

温泉からは函館山や街並み、津軽海峡を望むことができます。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などで、フロント業務の実務経験がある方（目安：1年以上）
・中抜けを含むシフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・百貨店、販売店、飲食店などで接客経験がある方
・お客様の状況に合わせた案内やサポートができる方
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・周囲と連携し、チームで業務を進められる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

入社後は、ホテルのサービス基準や接客マナー、業務の流れを確認しながら、現場でのOJTを通じてフロント業務を習得します。

これまでの経験や習得状況に合わせて担当業務を広げ、チェックイン・アウトや館内案内、お客様情報の入力、請求明細書の作成、観光案内などを段階的に身につけていきます。

ホテル独自のサービスや業務の進め方を学びながら、フロントスタッフとして接客・事務の両面で経験を広げられる環境です。

屋内禁煙

1973年設立。
北海道の登別温泉・函館湯の川を中心に、6つのリゾートホテルを展開する企業です。

温泉や海鮮など北海道ならではの魅力を活かし、それぞれ異なるコンセプトを持つホテル・旅館を運営しています。

北海道の観光そのものを支えることを大切にし、地域に根ざしたホテル運営を続けています。