ホテルのフロントスタッフ/2026年11月開業/住宅手当あり/青森県上北郡

  • ホテルのフロントスタッフ/2026年11月開業/住宅手当あり/青森県上北郡
  • ホテルのフロントスタッフ/2026年11月開業/住宅手当あり/青森県上北郡
  • ホテルのフロントスタッフ/2026年11月開業/住宅手当あり/青森県上北郡
  • 青森県エリア/上北郡/北海道・東北
  • N144665ホテル(青森県上北郡)
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

★地方創生に取り組むホテルで、正社員のフロントスタッフを募集!新規開業に携われるやりがいあるポジションです<オープニング・年間休日105日>

<求人おすすめポイント>
◎2026年秋、青森県六ヶ所村に新規開業!
・ホテルの立ち上げから参画できる希少求人、ホテルの顔としてやりがいあるポジション!
・全国のグループホテルで経験を積みながら、早期昇進が目指せます

◎東証プライムに上場する企業に所属!
・住宅手当や育児手当、珍しい満室手当など福利厚生が充実しています
・月給28万円以上、ホテル経験豊富な方はさらに優遇あり

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

2026年秋オープン!正社員!住宅手当あり!研修制度あり!福利厚生充実!昇給・賞与あり!育児手当あり!車通勤可!経験者優遇あり!賞与年2回!フロントスタッフ!宿泊部門!月9日休み!

応募資格・職種

■応募資格
【必須】
・ホテルや旅館などの宿泊施設にて、接客やフロントの実務経験がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方
・夜勤対応が可能な方
・高卒以上

【歓迎】
・日常会話レベルの外国語(英語・中国語・韓国語など)が話せる方歓迎

会社概要

日本各地に直営ホテルを展開し、ホテル開発や再生事業など、複数の事業を運営しています。
特にホテル運営においては、お客様視点を徹底的に追求し、きめ細かな気配りと心温まる接客を大切にした、ホスピタリティあふれる空間づくりに力を入れています。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力。
専門スキルだけでなく、人としての成長も目指せるよう、多彩な研修制度を整えています。

「すべてのお客様を笑顔に」
その想いを胸に、ぜひ一緒に最高のホテルをつくっていきましょう!

募集要項

施設名

N144665ホテル(青森県上北郡)

勤務地詳細

青森県上北郡
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

吹越駅から車で18分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:230,000円~350,000円
(想定年収:322万円~490万円)
※経験や実績などを考慮して決定します

\給与のご相談OK!/

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎その他手当
・残業手当
・通勤手当(月額上限40,000円)
・深夜残業手当
・育児手当
・住宅手当

◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)
※夜勤あり
■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日105日(シフト制)
■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

福利厚生

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎退職金制度(勤続2年以上)
◎住宅手当
◎車通勤可能
◎交通費支給(月額上限40,000円)
◎育児手当
◎残業手当
◎深夜手当(22時~5時は深夜手当を支給)
◎深夜残業手当
◎満室手当
◎フィロソフィ研修
◎ホテルマネジメント検定受験制度
◎自己研鑽補助金制度(年間10万円まで)

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎上場企業グループならではの好待遇!
・住宅手当や育児手当、満室手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。

・経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、ホテルマネジメントの経験を活かしながら、安定した収入を目指す方にもおすすめです!

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

◆ホテルのフロントスタッフを募集◇
2026年秋オープン!オープニングのホテルでお客様をお迎えするポジションです!

【具体的な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・宿泊予約の管理
・朝食時のレストラン配膳
・観光案内やお客様対応

\地域創生!魅力ある旅をサポート!/
ホテルフロントとして、国内外のお客様をお迎えし、地域の魅力をお伝えする大切な役割があります。
また、新規オープンホテルですので、一からチームで作っていくこともホテルスタッフとしてやりがいを感じられる内容です。

【活かせる経験】
・ホテルや宿泊施設でのフロント業務経験
・接客・販売などのサービス業経験
・英語・中国語・韓国語などの語学スキル
・観光案内や地域情報の知識
・予約システムやPC操作のスキルなど

【ホテルのご紹介】
2026年10月開業予定
※開業までは、全国25ヵ所の系列ホテルで勤務していただきます(勤務地は面談にて決定)

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

早期キャリアアップも目指せる環境で、成長したいという気持ちを全力で応援します!

キャリアアドバイザーからのコメント

2026年秋開業のホテルでフロントスタッフを募集!
※開業までは別店舗での勤務及び開業準備をお願いします

東証プライム上場企業のグループ会社に所属します。
社宅や各種手当・研修制度など、福利厚生が充実した環境で、長期的にキャリア形成ができます!

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、転職のためのサポートはお任せください!
お問い合わせお待ちしております

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

選考手順

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