ホテルフロントのマネージャー/年間休日120日/福利厚生充実/京都府京都市中京区・京都市役所駅

正社員！月給33万円以上！給与相談OK！昇給や賞与あり！従業員食堂1日2食無料！年間休日120日！社員割引あり！各種研修あり！大手グローバルグループ！特別休暇あり！

■応募資格
【必須】
・ホテル宿泊部門での何かしらの管理職経験
・基本的なPCスキル（メール・インターネット・Word／Excel／PowerPoint）
・語学力（英語・ビジネスレベル：ゲスト対応・社内会議・英文メール作成が可能な方）

★こんな方歓迎します★（優遇あり！）
・ホテルのミッション・バリューに共感できる方
・ホスピタリティ業界への関心がある方
・チームや多様なスタッフと誠実に向き合える方

2024年に開業した全313室のラグジュアリーホテル。京都の伝統美と現代的なデザインを融合させた空間が特徴です。

館内には、
・オールデイダイニング
・スペシャリティレストラン
・カフェ、バー
・ジム、プール
・宴会・会議施設
など、多様なニーズに応える設備を完備しています。

「京都の奥行きある美意識」をテーマに作られたデザインで、国内外のゲストから高い評価を得ています。

N144777ホテル（京都府京都市中京区）

京都府京都市中京区
※詳細はお問い合わせください

地下鉄東西線　京都市役所前駅より 徒歩で4分

正社員

月給：330,000円～450,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

※交通費全額支給

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：シフト制、1日当たりの平均実働：8時間
■休憩：60分
※詳細はお問い合わせください

■休日：年間休日120日（特別休暇13日含む）
■休暇：有給休暇（初年度14日付与/最大20日）、傷病休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業、配偶者分娩休暇、子の看護休暇、家族介護休暇、忌引き休暇

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎従業員食堂で1日2食無料
◎国内外ホテルの優待制度
◎制服貸与
◎ロッカー貸与
◎確定拠出年金制度（401k）
◎慶弔見舞金制度
◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
◎パートナーシップ制度（同性・異性事実婚対応）
◎各種研修制度あり

＜ここが特におすすめ！＞
◎ホテル独自の福利厚生が魅力
・無料の従業員食堂、ホテル利用優待など生活面の負担を軽減

◎年間休日120日でしっかり休める
・特別休暇も含め休暇取得率が高く、長期的に働きやすい環境です

◎キャリアアップの機会が豊富
・社内公募制度で他部署や他拠点への挑戦も可能！

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

◆宿泊部門の管理職ポジション◇
宿泊部門のオペレーション全体を統括し、チームをリードする重要な役割です。

【主な業務内容】
・フロント・ラウンジ・コンシェルジュ等の宿泊管理業務の統括
・チームメンバーの指導・育成・勤怠管理
・ゲスト対応（リクエスト、意見、クレーム対応等）
・緊急時対応、防災・防犯手順の見直しと更新
・部門経費、予約状況、インシデントなどのレポート作成
・現状分析～計画立案～実行までのマネジメント業務
・他部門と連携したホテル全体のオペレーション管理
・チェックイン／チェックアウト、VIP対応
・客室ステータス・販売状況の管理など

【やりがい・環境】
・多様な人材が働く、国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場です。
・宿泊部門のマネージャーポジションから、ご活躍によってさらに上級ポジションへの昇格も可能です！

＜活かせる経験＞
・ホテル・旅館でのフロント経験
・リーダー・管理業務の経験
・語学力（英語／中国語／韓国語など）
・地域観光の知識
・予約システムの操作経験
・宿泊部門を統括した経験など

＜研修・サポート＞
＼安心して成長できる教育体制／
・入社後はOJTで業務フローを丁寧にサポート
・グループ共通のeラーニング、階層別研修が充実
・マネジメントスキル、コミュニケーションスキルまで幅広く習得可能
・社内公募制度による他部門・他ホテルへのキャリアチェンジも可能

＼＼待遇・面接も万全サポート！／／
ホテルの宿泊部門を支える重要で安定したポジションです。
ホテルフロント経験はもちろん、マネジメント経験を活かしたい方、ハイブランドホテルで長期的なキャリア形成をしたい方におすすめです。
福利厚生も高水準で、働きやすさ・安心感◎
お気軽にご応募・お問い合わせください！

原則禁煙

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