ホテル内レストランのサービスマネージャー/年間休日120日/福利厚生充実/京都府京都市中京区

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  • ホテル内レストランのサービスマネージャー/年間休日120日/福利厚生充実/京都府京都市中京区
  • 関西エリア/京都府/京都市/中京区
  • N144778ホテル内レストラン(京都府京都市中京区)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★ホテル料飲部門のマネージャーを募集!サービス部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです<国際的なラグジュアリーホテル>

<求人おすすめポイント>
◎ラグジュアリーホテルの料飲部門をリードできる管理職ポジション!
・プレイングマネージャーとして現場とマネジメントの両面で活躍
・F&Bマネージャー/アシスタントF&Bマネージャーと連携し運営全体を統括

◎国際的ブランドホテル×働きやすい制度あり
・従業員食堂(1日2食無料)、グローバルな従業員割引制度
・充実の研修制度とキャリア形成支援

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!月給33万円以上!給与相談OK!昇給や賞与あり!従業員食堂1日2食無料!年間休日120日!社員割引あり!各種研修あり!大手グローバルグループ!特別休暇あり!

応募資格・職種

■応募資格
・ホテルのビュッフェレストランでの実務経験
・コミュニケーション能力に優れている方
・料飲部門でのスーパーバイザーやマネージャーなどの管理職経験
・語学力(英語・ビジネスレベル:ゲスト対応・社内会議・英文メール作成が可能な方)

★こんな方歓迎します★(優遇あり!)
・ホテルのミッション/バリューに共感できる方
・ホスピタリティ業界への興味がある方
・相手のニーズを理解し誠実に対応できる方

会社概要

2024年に開業した全313室のラグジュアリーホテル。京都の伝統美と現代的なデザインを融合させた空間が特徴です。

館内には、
・オールデイダイニング
・スペシャリティレストラン
・カフェ、バー
・ジム、プール
・宴会・会議施設
など、多様なニーズに応える設備を完備しています。

「京都の奥行きある美意識」をテーマに作られたデザインで、国内外のゲストから高い評価を得ています。

募集要項

施設名

N144778ホテル内レストラン(京都府京都市中京区)

勤務地詳細

京都府京都市中京区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

地下鉄東西線 京都市役所前駅より 徒歩で4分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:400,000円~
※前職の経験や実績を考慮して決定します

\給与のご相談OK!/

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

※交通費全額支給

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:シフト制、1日当たりの平均実働:8時間
■休憩:60分
※詳細はお問い合わせください

休日休暇

■休日:年間休日120日(特別休暇13日含む)
■休暇:有給休暇(初年度14日付与/最大20日)、傷病休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業、配偶者分娩休暇、子の看護休暇、家族介護休暇、忌引き休暇

福利厚生

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎従業員食堂で1日2食無料
◎国内外ホテルの優待制度
◎制服貸与
◎ロッカー貸与
◎確定拠出年金制度(401k)
◎慶弔見舞金制度
◎育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
◎パートナーシップ制度(同性・異性事実婚対応)
◎各種研修制度あり

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎ホテル独自の福利厚生が魅力
・無料の従業員食堂、ホテル利用優待など生活面の負担を軽減

◎年間休日120日でしっかり休める
・特別休暇も含め休暇取得率が高く、長期的に働きやすい環境です

◎キャリアアップの機会が豊富
・社内公募制度で他部署や他拠点への挑戦も可能!

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

◆料飲部門のプレイングマネージャー◇
レストランマネージャーとして、サービス部門のリーダーシップを発揮し、料飲部の円滑な運営と品質向上に貢献するお仕事です!
プレイヤーとしてもご活躍いただきます。

【具体的な業務】
・料理・飲料の品質管理、サービスチェック(食品衛生含む)
・ゲストからの問い合わせ対応(リクエスト・意見・クレーム対応含む)
・料飲部門のレポート作成などの事務対応
・サプライヤーとの調整業務
・チームメンバーの勤怠管理
・新人教育・トレーニング・スタッフマネジメント
・プレイングマネージャーとして現場サービスも担当

【やりがい・環境】
・多様な人材が働く、国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場です。
・料飲部門のマネージャーポジションから、ご活躍によってさらに上級ポジションへの昇格も可能です!

研修・教育制度

<研修・サポート>
\安心して成長できる教育体制/
・入社後はOJTで業務フローを丁寧にサポート
・グループ共通のeラーニング、階層別研修が充実
・マネジメントスキル、コミュニケーションスキルまで幅広く習得可能
・社内公募制度による他部門・他ホテルへのキャリアチェンジも可能

キャリアアドバイザーからのコメント

\\待遇・面接も万全サポート!//
ホテルの料飲部門を支える重要で安定したポジションです。
レストランでのサービス経験はもちろん、マネジメント経験を活かしたい方、ハイブランドホテルで長期的なキャリア形成をしたい方におすすめです。
福利厚生も高水準で、働きやすさ・安心感◎
お気軽にご応募・お問い合わせください!

受動喫煙対策

原則禁煙

選考手順

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