リゾートホテルの支配人(料飲部門)/大手企業/月給40万円以上/宮崎県宮崎市

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  • 九州・沖縄エリア/宮崎県/宮崎市
  • N145006ホテル(宮崎県宮崎市)
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★日本を代表する大型リゾート施設、個性豊かな6つのレストランを統括する、料飲部門のマネジメント業務です<管理職・正社員>

<求人おすすめポイント>
◎6つのレストランの運営を支える、料飲部門支配人!
・レストランやホテルでの経営、マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します

◎大手企業ならではの好待遇!
・月給40万円以上、経験に応じて幅広く給与相談OK
・将来的には他ホテルも含め、支配人や本社部門など、ホテルスタッフとして様々なステップアップが可能です

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

マネジメント経験者歓迎!月給40万円以上!駅チカ!車通勤可!正社員!年間休日105日!昇給・賞与あり!大手企業!福利厚生充実!シフト制!管理職!従業員食堂あり!

応募資格・職種

■応募資格
【必須】
・ホテルやレストラン、宴会部門等での業務経験がある方
・ホテルの料飲部門における複数レストランのマネジメント経験
(課長・マネージャー・支配人クラスを想定)
・高卒以上

【歓迎】
・売上・予算管理やスタッフ育成などの管理職経験がある方
・Uターン、Iターン歓迎

会社概要

全国にホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営やビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。

働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設けるなど、多様な制度を取り入れています。

長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を整えています。

募集要項

施設名

N145006ホテル(宮崎県宮崎市)

勤務地詳細

宮崎県宮崎市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR宮崎駅より車で25分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:400,000円~
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当(一部役職者には固定残業手当を導入)
・休日、深夜勤務手当
・キャリアコース手当
・役職手当
・インセンティブ手当(役職により月3,000~14,000円)
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:5:30~24:00の間でシフト制(実働8時間)
(シフト例)
5:30~14:30
8:00~17:00
14:00~23:00
※上記シフトは一例です
■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日105日、シフト制
■休暇:有給休暇(法定通り付与、半休制度あり)、特別休暇(誕生日・結婚・配偶者出産・忌引など)、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

◎制服貸与
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度(検定料支援・合格祝)
◎従業員割引
◎マイカー通勤可能(駐車場無料)
◎特別休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
◎従業員食堂あり(規定あり)

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎頑張りをしっかり還元するインセンティブ制度!
所属ホテルの月間目標達成に応じて、インセンティブを支給。
役職により、月3,000円~14,000円の手当が加算されます。
※参考:昨年は、ほぼすべてのホテルで毎月目標を達成しました

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

◆ホテル料飲部門の支配人◇
料飲部門全体の総責任者として、
6つのレストランの運営・数値・人材を横断的にマネジメントしていただきます。

▼具体的には、
・サービス向上のための企画立案
・スタッフ指導育成
・売上予算管理
・労務管理
・備品管理など

【役割・やりがい】
・ホテル内には個性豊かな6つのレストランがあり、今までのご経験を存分に発揮していただきます。
・新規立ち上げホテルのFB部門のマネジメントや、本社にて運営ホテル全体のFB部門マネジメントなど、将来的には現場経験を生かした業務へのチャレンジも可能です。

<活かせる経験・スキル>
・ホテルやレストランでの業務経験
・複数のレストランでのマネジメント経験

<施設紹介>
宮崎の雄大な自然の中で、ホテル、温泉、食事、アクティビティを総合的に楽しめる、国内屈指の大型リゾートです。

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修があります。
その他、先輩社員の指導のもと実務研修を実施し、業務を習得していきます。

さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制があります。

キャリアアドバイザーからのコメント

宮崎を代表するリゾートホテルで、料飲部門の支配人求人です!

業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など、
待遇が充実している企業です。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています!

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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