新規開業ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給23万円以上/年休117日/愛知県豊川市

★<2026年11月開業・駅徒歩1分>豊川駅前の新規開業ホテルでフロントスタッフを募集!開業メンバーとしてホテル運営の立ち上げに携われます。

  • 新規開業ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給23万円以上/年休117日/愛知県豊川市
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給料
月給:230,000円~350,000円
勤務地
東海エリア/愛知県/豊川市
最寄り駅

・JR飯田線「豊川駅」東口より徒歩1分
・名鉄豊川線「豊川稲荷駅」より徒歩3分

施設名
N145169ホテル・フロントスタッフ(愛知県豊川市)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎2026年11月開業・豊川駅徒歩1分
・112室の新規ホテルでオープニングスタッフを募集
・開業前は既存ホテルで実務を経験してから配属となります

◎フロント業務を幅広く経験
・接客、予約管理、データ入力、朝食対応などを担当
・ホテルフロント経験を活かし、宿泊運営の幅を広げられます

◎月給23万円以上・年間休日117日
・賞与年2回、住宅・家族・満室手当などあり
・自己研鑽補助は年間10万円まで利用できます

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N145169ホテル・フロントスタッフ(愛知県豊川市)

勤務地詳細

愛知県豊川市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・JR飯田線「豊川駅」東口より徒歩1分
・名鉄豊川線「豊川稲荷駅」より徒歩3分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:230,000円~350,000円
※経験・スキルなどを考慮して決定します

<想定年収>
322万円~490万円

昇給:あり(年1回)※業績による
賞与:あり(年2回)※業績による

◎その他手当
・交通費支給(上限40,000円/月)
・残業手当
・法定休日出勤手当
・深夜手当
・深夜残業手当
・家族手当
・住宅手当
・年始手当
・満室手当

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)
※夜勤シフトあり
※時間外労働あり

■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:年間休日117日(シフト制)

■休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日付与/最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎社会保険完備
◎定期健康診断

【通勤・生活支援】
◎交通費規定支給(上限40,000円/月)
◎住宅手当
◎家族手当
◎制服貸与

【研修・キャリア支援】
◎フィロソフィ研修
◎ホテルマネジメント検定受験制度
◎自己研鑽補助金制度(年間10万円まで)

【各種手当】
◎残業手当
◎法定休日出勤手当
◎深夜手当(22:00~翌5:00の勤務時に支給)
◎深夜残業手当
◎年始手当
◎満室手当

【社員優待】
◎社員割引制度

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<ホテルのフロントスタッフ>
2026年11月開業のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・お客様対応
・チェックイン、チェックアウト対応
・館内や周辺施設のご案内
・電話、各種お問い合わせ対応

◎予約・データ管理
・宿泊予約の受付、確認、管理
・各種データ入力、処理
・メール対応

◎朝食・運営サポート
・朝食レストランでの配膳
・在庫確認、発注
・スタッフ間の引継ぎ、情報共有

【施設情報】
客室数:112室

2026年11月、豊川駅東口から徒歩1分の複合ビル内に開業の駅前ホテルです。
洗濯機や電子レンジを備えた長期滞在向けの客室も用意しています。

最上階には市内を望むテラス付きラウンジや大浴場を備え、館内では地元食材を取り入れた朝食やドリンクなどのサービスを予定しています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方(目安:1年以上)
・基本的なPC操作ができる方
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・英語など語学力を活かしたい方
・マルチタスクに抵抗がなく、変化を楽しめる方
・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

研修・教育制度

入社後は、サービスの基本や企業理念を学ぶ研修に加え、実務を通じたOJTで業務理解を深めていただきます。
チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話対応、朝食配膳など、実務に沿って段階的に慣れていただける環境です。

フィロソフィ研修、ホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度などもあり、フロントスタッフとして必要な接客力やホテル運営の知識を継続的に高められます。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

会社概要

東証プライム上場企業グループのホテル運営会社です。
日本各地でホテル・旅館を展開し、地域の特徴を活かしたホテル運営や地域創生に取り組んでいます。

お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にし、ホテルごとの特色を活かした宿泊サービスを提供しています。

従業員の成長を支える環境づくりにも力を入れており、接客スキルやホテルマネジメントを学べる研修・支援制度を設けています。
ホテル運営と人材育成の両面から、地域に根ざしたホテルづくりを進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\新規開業ホテルのフロントスタッフ/

「ホテルフロント経験を活かしたい」
「新規開業ホテルで業務の幅を広げたい」
「接客だけでなく予約管理やデータ処理も経験したい」

そんな方におすすめです。

フロント接客に加え、予約管理やデータ処理、朝食配膳まで幅広い対応が求められますが、開業前は既存ホテルで実務経験を積めます。

月給23万円以上・年間休日117日と待遇面も魅力の求人です!

選考手順

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