ホテルのマネージャー候補/正社員/2026年秋開業/年間休日117日/青森県上北郡

N146262ホテル・マネージャー候補（青森県上北郡）

青森県上北郡
※詳細はお問い合わせください

吹越駅から車で18分

正社員

月給：260,000円～400,000円
想定年収：364万円～560万円
※経験・スキルにより決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・交通費規定支給（月額上限40,000円）
・残業手当
・深夜手当
・深夜残業手当
・法定休日出勤手当
・家族手当
・住宅手当
・年始手当
・満室手当

◎試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日）

■休憩：60分

■休日：年間休日117日（シフト制）
※週休2日制

■休暇：
◎有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
◎慶弔休暇
◎育児休暇
◎産前産後休暇

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎研修制度
◎住宅手当
◎交通費支給（月40,000円まで）
◎家族手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

支配人・マネージャー・女将

＜ホテルのマネージャー候補＞
配属先のホテルで、マネージャー候補としてホテル運営業務全般を担当します。
新規開業ホテルの運営に向けて、支配人をサポートしながら、宿泊部門の管理、スタッフ育成、予約管理、販売施策、サービス品質向上などに携わるポジションです。

【主な業務内容】
◎宿泊部門・ホテル運営管理
・ホテル運営業務全般
・支配人のサポート業務
・フロント、宿泊部門のオペレーション管理
・ホテル各部署との連携
・運営改善ミーティング、報告、提案

◎スタッフ育成・チーム運営
・スタッフの教育、指導、育成
・チームマネジメント、現場フォロー
・シフト管理、人員配置サポート
・サービス品質向上に向けた改善提案

◎予約管理・販売施策
・予約管理、問い合わせ対応
・客室販売施策の企画、実行
・稼働率、客室単価向上に向けた施策立案

◎お客様対応・地域サービス
・お客様対応、クレーム、トラブル対応
・地域情報、観光案内に関わるサービスづくり

【ホテル情報】
客室数：203室予定
青森県六ヶ所村エリアに開業する宿泊特化型ホテル。
ビジネス利用から観光利用まで幅広いニーズに対応し、地域の魅力を発信するホテルとして運営予定です。
※開業までは、全国25ヵ所の系列ホテルで勤務いただきます（勤務地は面談にて決定）

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルでの管理職経験がある方（目安：5年以上）
・基本的なPC操作が出来る方
・リーダーシップとチームワークを大切にし、主体的にホテル運営を進められる方
・お客様満足度やサービス品質向上に取り組める方

【歓迎】
・宿泊予約コントロールや客室販売施策に関わった経験がある方
・5名以上のスタッフマネジメント経験がある方
・笑顔での対応や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しいホテルづくりや運営改善に前向きな方

入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ研修に加え、OJTを通じてホテル運営の流れを確認します。
フロント業務、予約管理、スタッフ教育、お客様対応など、実務に沿ってマネージャー候補として必要な運営スキルを身につけられる環境です。

フィロソフィ研修、ホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度などもあり、ホテル運営やマネジメントに関する知識を継続的に高められます。

屋内原則禁煙

日本各地で直営ホテルを展開し、ホテル開発やホテル再生事業など複数の事業を運営しています。
ホテル運営では、お客様視点を大切にし、きめ細かな気遣いや温かみのある接客を重視しています。

また、専門分野だけでなく人間的な成長も目指せるよう、研修制度や自己研鑽を支援する制度を整えています。
お客様に満足いただけるホテルづくりに向けて、サービス品質の向上にも取り組んでいます。