ホテル人事の採用・研修担当/正社員/年休117日/人事経験必須/在宅勤務あり/東京都渋谷区
★＜年間休日117日・本部／人事職＞まちづくり企業のホテル事業部で人事採用・研修担当の募集！
- 給料
- 月給：246,000円～351,000円
- 勤務地
- 関東エリア/東京都/渋谷区
- 最寄り駅
・小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩2分
・各線「新宿駅」南口・サザンテラス口より徒歩5分
・JR山手線・総武線・都営大江戸線「代々木駅」北口より徒歩7分- 施設名
- N146275ホテル事業部・人事（東京都渋谷区）
- 駅チカ
- 年間休日115日以上
- 退職金あり
- 研修制度あり
- WEB面接可能
・ホテル事業部の中途採用を中心に担当
・採用活動を通じて組織づくりに携われます
◎採用から研修企画まで幅広く経験できる
・まずは中途採用業務からスタート
・将来的には研修企画・運営にも携われます
◎年間休日117日・フルフレックス制
・コアタイムなしのフルフレックス勤務
・在宅勤務も取り入れながら、柔軟に働ける環境です
募集要項
| 施設名 | N146275ホテル事業部・人事（東京都渋谷区） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区 |
| 最寄り駅 | ・小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料詳細 | 月給：246,000円～351,000円 ＜想定年収＞ 昇給：あり ◎その他手当 ◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～22:00の間でフルフレックス制 ◎入社後しばらくは、実務を覚えるためオフィスへの出社が中心となります ■休憩：60分 |
| 休日休暇 | ■休日：月9日休み（2月のみ月8日） ■休暇 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備 【ホテル利用・各種優待】 【子育て・多様な働き方支援】 【健康・勤務環境】 【社内交流・各種制度】 |
| ここが特にオススメ！ | ◎フルフレックス・在宅勤務制度あり ◎生活や子育てを支える制度あり ◎休日制度・ホテル関連の福利厚生あり |
仕事詳細
| 職種 | その他職種 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ホテル本部の採用・研修担当＞ まずは中途採用業務からスタートし、業務に慣れた後は研修企画や運営にも携わります。 【主な業務内容】 ※社員8名、アルバイト2名のチームです。 【キャリアステップ】 ◎研修企画にも挑戦できる ◎ホテル事業部の組織づくりに関われる |
| 応募資格 | ■応募資格 【歓迎】 |
| 研修・教育制度 | 入社後は、採用業務の進め方や各ホテルの特徴、事業部内の連携方法などを実務を通じて学びます。 はじめはオフィスへの出社を中心に、既存メンバーと連携しながら採用計画、応募者対応、面接調整などの業務を習得します。 業務に慣れた後は、担当業務を自身でコントロールしながら、ホテル拠点への訪問や在宅勤務を取り入れることも可能です。 その後は、これまでの採用経験を活かしながら、研修企画の立案や実施へ業務の幅を広げられます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社概要 | 本社：東京都渋谷区 まちづくりにつながる場の企画、設計・施工、運営を一体で手がける企業です。 ホテル、飲食店、商業施設、公共施設など、地域の特性や建物の個性を活かした施設づくりを行っています。 企画から運営まで一貫して携わることで、地域とのつながりや利用者の体験を大切にした場づくりを進めています。 |
選考手順
▼求人をご覧いただきありがとうございます！
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2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます
キャリアアドバイザーからのコメント
専任アドバイザー
＼ホテル事業の本部・人事職／
中途採用を中心に、採用計画や母集団形成、選考改善まで幅広く関われます。
「採用業務の幅を広げたい」
「将来は研修企画にも挑戦したい」
「ホテルや施設の世界観に興味がある」
「まちづくり企業で人事から貢献したい」
そんな方におすすめです。
各ホテルのスタッフと連携しながら、人材面からホテル事業の成長を支えられるポジションです。