専門レストランの店舗スタッフ/店長候補/福利厚生充実/JR大手町駅

正社員！店長候補！月給25万円以上！フォー専門店！オ大手グループ会社！昇給・賞与・退職金制度あり！割引制度！海外研修、社内イベント多数！まかないつき！駅チカ！

■応募資格
・外食業界やアパレル業界など、サービス業の経験のある方歓迎！
・飲食店舗のマネジメント経験のある方や店長の経験のある方歓迎！
※経験が浅い方もぜひご相談下さい
・学歴不問

不動産・ホテル・介護・飲食・保育・旅行など、多様な分野に渡って事業を行っている会社です。
受賞歴も多くあり、既存の形にとらわれない新しい価値を生み出しています。
どの部門にも共通するのは「いい時間をつくる」ということ。
様々なシチュエーションにおいて、「誰かのいい時間」を作るために社員一人一人が探求し続けています。

＜当施設の紹介＞
主要駅に直結したビル内にある、日本では珍しいフォーを楽しめるお店です。昼はカレーが食べ放題で、夜はお酒やおばんざいも楽しめます。平日のみの営業です。

N138513レストラン（東京都千代田区）

東京都千代田区
※詳細はお問い合わせください

東京メトロ丸の内線　大手町駅に直結

正社員

月給：250,000円～400,000円
※固定残業代30時間分（45,000円～※基本給の額に合わせて変動します）を含む、超過分は別途支給
※前職の経験や実績を考慮して決定

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎給与例
飲食の店舗マネジメントのご経験3年以上の方
月給33万円～＋賞与年2回

◎その他手当
・交通費支給（規定による）

※試用期間3か月あり（研修中は月給25万円以上、習熟度により変動）

■勤務時間：10：00～22：00の間でのシフト制です（実働8時間）
※店舗により異なります。
※残業時間は月20時間以内（1日あたり1時間以内）と少なめです。
■休憩：60分

■休日：月8～9日、完全週休二日制
※当店舗は、土日祝が定休日となっています
■休暇：有給休暇（6ヶ月後に14日付与、3年目以降20日付与）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

◎職場積立NISA（5000円/月）
◎交通費全額支給
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎資格支援制度
◎資格取得一時金支給
◎退職金制度（勤続3年以上）
◎まかない有り
◎制服貸与
◎自社保有の保養所あり（京都、鴨川、軽井沢など）
◎リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可
◎海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年：バリ、2019年：ロシア）

＜ここが特におすすめ！＞
・社内イベントやクラブ活動が盛ん！
当グループには、フットサル・ゴルフ・マラソン・スキー・ダイビングなど多彩な部活動があり、年齢・性別関わらず自由に参加できます。
他の事業に関わるメンバーと話せる良い機会となっており、社員の方からも大好評です。
例えば、ダイビング部での活動では石垣島へ行き、ホテルに宿泊。当グループは旅行・ホテル事業も運営しているので、驚くほどの格安料金で参加できます。
また、お花見やBBQなど社内行事も開催しています。

・キャリア形成をバックアップ！
決まりきったキャリアフローはありません。一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、その人がモチベーションを高く保ちながら成長できるよう、多彩な研修や定期的な面談により、キャリアを築くことができます。

レストランサービススタッフ

配属先の店舗において、接客や調理補助、アイデアを活かしたお店作りに携わります。
具体的には、接客業務、厨房での調理業務、売り上げ管理、予算の管理、施設担当者との交渉、販売促進計画、仕入、在庫管理、人材育成、シフト管理などをお任せします。
ホールやキッチンなど各セクションで学ぶことで、多彩なスキルを徐々に身につけることができます。
一つ一つの業務を丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心下さい！

＜入社後の流れ＞
店長補佐からスタートし、店舗のオペレーションから運営、人件費や原価、スタッフ管理など店長になるための必要なことを一つひとつ学んでいきます。
実務を伴ったOJT研修でしっかり学べる環境があります。
また今後、メニュー開発などにチャレンジすることも可能です！

＜COMPHOについて＞
COMPHOの各店舗では、店舗規模にもよりますが、1店舗あたりに店長が1名、スタッフが15～20名ほどで運営しており、基本的には各店舗に正社員1名が配置されています。
店長クラスの社員は20代や30代が多く、男女比は半々です。また、現在活躍している店長全員が中途で入社しています！

屋内禁煙

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