和食店舗のホールスタッフ/店長を目指せる/大手飲食企業所属/東京都中央区日本橋

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  • 和食店舗のホールスタッフ/店長を目指せる/大手飲食企業所属/東京都中央区日本橋
  • 関東エリア/東京都/中央区
  • N138905飲食店(東京都中央区)
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 退職金あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★旬の食材を使った和食料理のお店でホールスタッフを募集!将来店長などステップアップしたい方歓迎<正社員・店長候補>

<求人おすすめポイント>
◎旬の食材を使った和食のお店!
・自慢の黒毛和牛のすき焼きから旬の食材を使った一品料理を提供
・接待から家族連れまで幅広いお客様をおもてなしします

◎成長を後押しする環境
・挑戦を続ける企業に所属し、海外研修を含む多彩な研修制度でスキルアップが可能

◎大手企業運営の安定待遇
・月給28万円以上、経験に応じた給与相談OK
・退職金制度や各種手当も整い、将来的に店長・マネージャーを目指せます

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

ホール・接客経験者優遇!正社員!オシャレな職場!月8日以上休み!退職金制度あり!駅チカ!大手企業!海外研修!高給与!長期休暇!人気の飲食求人!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・居酒屋やレストラン、ホテルなど外食業界で1年以上の接客・サービススタッフの経験がある方

【歓迎】
・店長やマネージャーを目指したい方
・和食・居酒屋・日本料理店での接客経験がある方
・接待利用のある店舗でのサービス経験がある方
・外食業界で活躍したい方

会社概要

国内外に60店舗以上を展開する飲食企業で、
上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら成長を続けています。

「人」を大切にする企業文化のもと、
研修制度や福利厚生の充実に力を入れ、
飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを行っています。

募集要項

施設名

N138905飲食店(東京都中央区)

勤務地詳細

東京都中央区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

東京メトロ 三越前駅 地下直結
JR 新日本橋駅 地下直結
JR 神田駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:280,000円~350,000円
※経験や実績などを考慮して決定します

\給与のご相談OK!/

昇給:あり
賞与:あり(年2回)

◎試用期間あり:4ヶ月(条件変動なし)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(実働7時間40分)
(勤務例)
・通し勤務:11:30~23:00
・早番:10:00~16:00
・遅番:16:00~23:00

※終電考慮あり
※詳細はお問い合わせください
■休憩:60分

休日休暇

■休日:月8日、シフト制※希望日提出の上決定
■休暇:有給休暇、特別休暇(3日)、バースデー休暇、出産・育児休暇など

福利厚生

◎社会保険完備
◎退職金制度あり
◎通勤手当(上限30,000円/月)
◎制服貸与
◎従業員持株会
◎慶弔見舞金
◎産休・育児休暇制度
◎海外研修/生産者研修あり
◎業績達成表彰制度あり

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎出産後も安心して働いてもらうために、産休育休制度、子供手当金制度などの各種制度を完備。
パパやママになる社員が増え、制度を利用する社員も年々増えてきました。

◎豊富なイベントを実施し、社員同士の交流を大切にしています。
「全社MTG」や「メニューコンテスト」、「スタッフ同士でたすきを繋ぐ外食駅伝」
などの恒例イベントをはじめ、社内サークル(釣り・フットサル・BBQなど)も企画中です!
遊びも仕事も本気になれる場所を作っています。

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

◆和食店舗のホールスタッフを募集◇

【業務内容】
和食・蕎麦料理を提供する店舗にて、まずはホール業務全般を担当していただきます。
接客を中心に、店舗運営に関わる業務まで幅広く経験できるポジションです。

▼具体的な業務
・開店準備(オープンスタンバイ)
・朝礼
・お客様のご案内
・料理・ドリンクの提供
・クローズ業務など

【やりがい・環境】
日々のホール業務を通して接客スキルを磨きながら、経験や習熟度に応じて、メニュー開発や店舗管理業務などにも段階的にチャレンジしていきます。

成果や能力に応じて、早期に店長職への昇格が可能です!
エリア周辺に複数店舗ありますので、昇格の機会も多くある環境です。

【活かせる経験】
・ホテルやレストランでの接客・サービス経験
・飲食店でのホール責任者、店長などの管理経験

<店舗情報>
・営業時間
平日11:00~15:00/17:00~22:00
・平均利用金額4,000円~5,000円

【配属先について】
ご経験や状況・ご希望に応じて他近隣店舗での配属となる場合があります。

研修・教育制度

<研修・サポート>
それぞれの職種・役職に合わせた研修を用意しており、着実にスキルを高めていける仕組みがあります
例えばハワイインターンシップでは、ハワイ現地の店舗にて、1年間の就業経験を積むスタッフもいます!

【研修例】
・中途入社オリエンテーション
・中堅社員研修(年2~3回)
・店長・料理長研修(月1回)
・海外研修(ハワイ1年インターンシップ:1年1回公募)
・国内外のワイナリー・農場など生産者研修
・年1回全社MTG ※全国より社員一同が集まる

キャリアアドバイザーからのコメント

\大手上場企業のグループ/

様々な研修制度や産休・育休制度など大手ならではの充実した待遇が魅力!
バラエティ豊かな研修で、接客サービスの知識やスキルをしっかり学べます。

まずは情報を知りたいという方も、気軽にお問い合わせください!

受動喫煙対策

敷地内禁煙

選考手順

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