韓国料理店のホールスタッフ（店長候補）/正社員/完全週休2日制/昇給年2回/川崎市川崎区

正社員！店長候補！月給28万円以上！最大月給55万円！完全週休2日制！昇給年2回！インセンティブあり！交通費全額支給！ストックオプション制度あり！飲食経験者優遇！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・飲食業界やホテルレストランなどでホール・接客経験がある方（年数不問）

【歓迎】
・店長やマネージャーなど店舗マネジメント経験がある方
・ホスピタリティを大切にし、店舗づくりに挑戦したい方
・ホールスタッフから店長やマネージャーを目指したい方
・語学力を活かしたい方

2009年に設立し、韓国料理店を中心に全国で20店舗以上の飲食店を運営しています。
本場韓国のミシュラン店含む15老舗有名店の絶品料理が、一度に楽しめるところが魅力のレストラン展開をしています。

ハイクオリティな料理・接客による差別化を意識し、日本ではここでしか味わえない味や雰囲気で本格韓国料理を提供しています。
今後もさらに店舗数を増やしていくため、店長やマネージャーなど様々なキャリアパスがあります。

N145776飲食店（神奈川県川崎市川崎区）

神奈川県川崎市川崎区
※詳細はお問い合わせください

京急川崎駅から徒歩1分

正社員

月給：284,000円～550,000円
※経験・能力・前職給与を考慮してスタート月給を決定します
※飲食業界経験が浅い方は月給284,000円～350,000円を想定

昇給：あり（年2回／人事評価による）

【その他手当・制度】
・売上インセンティブボーナス制度
・交通費全額支給
・ストックオプション制度
・転勤時の引越費用負担あり
※各制度は社内規定あり

◎試用期間：3ヶ月（給与変動なし）

■勤務時間：10:00～23:00の間でシフト制
※1日の勤務時間は実働8時間＋固定残業1～2時間が目安
※休憩あり
※終電考慮あり
※勤務曜日・時間帯は希望を考慮して決定します
※店舗により若干の変動あり

■休憩時間：60分～120分

■休日：年間休日108日
・完全週休2日制
・シフト制／月9日休暇

■休暇
・有給休暇10日
※入社半年後から付与
※次年度以降は入社年数に応じて年間11日～20日まで増加
・育児休暇
※男性取得実績あり

◎制服貸与
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎昇給年2回
◎健康診断年2回
◎売上インセンティブボーナス制度
◎幹部社員登用制度
◎ストックオプション制度
◎まかないあり
◎転勤時の引越費用負担あり
◎超過分残業手当支給
◎車通勤応相談

「外食業界は休日が少なく大変」という環境にしないため、会社として長期休暇取得や完全週休2日も取れる環境を作っています

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

＜焼肉・韓国料理店のホールスタッフ＞
配属先の飲食店で、ホール・店舗運営業務全般を担当します。

【主な業務内容】
・接客サービス業務
・ドリンク作成
・デザート準備
・テーブルの片付け
・スタッフ教育
・店舗運営・本部連携

※経験に応じて店長として店舗運営管理もお任せいたします

【キャリアステップ】
◎早期キャリアアップも可能
・意欲や実績次第で、入社2～6ヶ月で店長を目指せます

◎将来のキャリアも広がる
・店長、マネージャー、幹部社員など、店舗拡大に伴い上位職を目指せます

【店舗情報】
本場韓国の老舗有名店の味を楽しめる韓国料理店です。
焼肉や韓国料理を中心に、デート、女子会、家族利用など幅広いシーンで利用されています。
京急川崎駅から徒歩1分の好立地で、通勤しやすく集客力も期待できる店舗です。

入社後はOJTを中心に、接客サービスや店舗オペレーションを学びます。
役職未経験の方も、基本的な接客から、発注・在庫管理、店舗運営、スタッフ教育まで段階的に習得できます。

未経験者でも3～6ヶ月で店舗運営を目指せる教育体制があり、飲食経験者であれば早期の店長就任も可能です。
ホールスタッフから店長・マネージャーへ、着実にキャリアアップできる環境です。

＼本格韓国料理店の店長候補／
全国に20店舗以上展開し、さらに店舗展開を進めている飲食企業です。
本格的な韓国料理店の展開で差別化を図り、順調に拡大しています。

店舗スタッフから、将来的には店長やマネージャーなどを目指せるポジションです！
給与水準も高く、また経験に応じた相談も可能です。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、転職のためのサポートはおまかせください！
お問い合わせお待ちしております。

屋内禁煙

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