旅館のフロントスタッフ/宿泊部門/研修制度充実/寮・従業員食堂あり/神奈川県足柄下郡湯河原町

  • 旅館のフロントスタッフ/宿泊部門/研修制度充実/寮・従業員食堂あり/神奈川県足柄下郡湯河原町
  • 旅館のフロントスタッフ/宿泊部門/研修制度充実/寮・従業員食堂あり/神奈川県足柄下郡湯河原町
  • 旅館のフロントスタッフ/宿泊部門/研修制度充実/寮・従業員食堂あり/神奈川県足柄下郡湯河原町
  • 関東エリア/神奈川県/足柄下郡
  • N143979旅館(神奈川県足柄下郡)
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★神奈川県足柄下郡にある旅館でフロントスタッフを募集!ホテル経験が浅い方も歓迎<正社員・語学力を活かせる・賞与年2回>

<求人おすすめポイント>
◎人気観光エリアにある旅館でフロントスタッフとして活躍!
・湯河原の山川に囲まれた名湯・湯河原の温泉旅館で、旅館の顔としてやりがいのあるポジションです
・ホテルや旅館での経験が浅い方も歓迎しています。研修制度が充実していますのでホテルや旅館でのキャリア形成ができます

◎北海道を代表するホテルグループに所属!
・20施設以上のホテルや旅館を運営する大きなグループ
・有給休暇の他にリフレッシュ休暇あり!寮完備・社員食堂・資格取得支援など、働きやすい待遇が整っています

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

寮あり!車通勤OK!正社員!資格取得制度充実!宿泊部門!リフレッシュ休暇あり!研修充実!福利厚生充実!昇給・賞与あり!ホテルフロント経験者優遇あり!

応募資格・職種

■応募資格
(必須)
・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方(年数は問いません)
・基本的なPC操作ができる方
※エクセル・ワード等を使用した事務業務あり
・夜勤対応が可能な方

(歓迎)
・ホテルや旅館のほか、結婚式場、飲食店、レストラン等で接客・サービス業務経験のある方
・日常会話レベルの英語力がある方
・ホテル業界で活躍していきたい方
(ホテルフロント経験の浅い方も歓迎しています!)
・U・Iターン歓迎

会社概要

昭和38年の創業以来、北海道を中心に20施設以上のホテルや旅館を運営する企業です。
お客様に笑顔を提供できる商品づくりを目指すために、従業員一人ひとりの夢を応援することを大切にしています。
ぜひ、ご応募お待ちしています!

募集要項

施設名

N143979旅館(神奈川県足柄下郡)

勤務地詳細

神奈川県足柄下郡
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR湯河原駅から車で約8分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:219,300円~450,000円
(固定残業手当30時間分固定残業を含む、超過分別途支給)
※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※給与相談や確認など気軽にお問い合わせください

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間で実働8時間
※その他、夜間帯のシフトあり。詳細はお問い合わせください。
■休憩時間:60分ほか
※休憩時間は場合により変更あり

休日休暇

■休日:月9日、年間休日108日
※希望休も取得可能
■休暇:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間の有給休暇を取得できる)制度

福利厚生

◎各種社会保険完備
◎交通費支給
◎制服貸与
◎食事補助
◎従業員食堂あり
◎社内研修制度
◎社員旅行
◎社員宿泊モニター制度(グループホテルに、社員とそのご家族(1親等)まで無料で宿泊可能)
◎車通勤可能(駐車場あり)
◎資格取得支援制度
◎独身寮、世帯用社宅あり

ここが特にオススメ!


◎道内大手ホテルグループならではの待遇!
連続休暇が取りにくい業界ですが、当ホテルではリフレッシュ休暇として通常の休みとは別に連続5日間の連休取得ができるようにしています!
またお得な社員寮や従業員食堂を完備、新たな地でスタートしやすい環境です!

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

★湯河原の上質なおもてなしをご提供!旅館のフロントスタッフを募集◎

配属先の旅館にて、フロント業務全般をお任せいたします。
具体的には
・チェックイン・チェックアウトの対応
・宿泊中のお問い合わせやルームサービスの対応
・その他、お客様の滞在をサポートする業務を担当

観光案内や館内イベントの司会など、おもてなしの幅も広く、旅館の顔として活躍できるポジションです。
また、館内の情報を集めて各部署へ伝えるセンター的な役割も担い、チーム全体を支える大切なお仕事です。

<活かせる経験>
・ホテルや旅館でのフロント業務経験
・基本的なPC操作、事務作業のスキル
・飲食店や小売業などでの接客・販売の経験
・イベント運営や司会の経験
・観光業や地域案内の経験
・語学力を活かした接客経験など

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は現場OJTを中心にスムーズにご活躍いただけるよう、社内研修が充実しており、接客マナーや業務の流れなどを基礎からしっかり学べる環境が整っています。
また、資格取得補助制度もあり、合格すれば受験料の返金や難易度に応じた報奨金が支給されるなど、スキルアップをしっかりサポート。
さらに、グループホテルに家族と無料で宿泊できる「社員モニター制度」など、体験型の学びも用意されています。
先輩スタッフの丁寧なフォローもあるので、安心して成長していけます。

キャリアアドバイザーからのコメント

北海道を代表するホテルグループに所属!正社員のフロントスタッフの求人です。
自然豊かなロケーションにある旅館で、心を込めたおもてなしを学べるチャンスです。
休暇制度や成長支援のための研修制度を充実させ、働くスタッフの成長や働きやすさなど「人への投資」に力をいれています

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、しっかりと転職活動をサポートしています。
ぜひお気軽にお問い合わせください!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る