旅館のフロントマネージャー/管理職/年間休日117日/駅チカ/大通駅

  • 旅館のフロントマネージャー/管理職/年間休日117日/駅チカ/大通駅
  • 旅館のフロントマネージャー/管理職/年間休日117日/駅チカ/大通駅
  • 旅館のフロントマネージャー/管理職/年間休日117日/駅チカ/大通駅
  • 札幌市エリア/北海道/北海道・東北
  • N142416旅館(北海道札幌市中央区)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★ホテルや旅館でマネジメント経験のある方、接客経験を活かしたい方、地域を盛り上げたい方など大歓迎!人気の成長企業が運営する和モダン温泉宿でフロントマネージャー募集!

<求人おすすめポイント>
◎最寄り駅から徒歩圏内、和モダン温泉宿!
・マネジメント経験のある方歓迎!フロントマネージャーとして、お客様へ和の魅力を伝えるホテルで活躍できます

◎日本全国に事業展開する、人気の成長企業!
・昇給や賞与は年2回あり、がんばりがしっかり給与に反映される環境です
・フロント業務だけでなく、イベント企画やSNSなどの広報戦略にもチャレンジできます

◎休暇制度や福利厚生が充実!
・年間休日は117日、夏季冬季休暇制度などプライベートも大切にしながら勤務できます

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

話題の人気温泉宿!正社員!責任者業務経験者歓迎!デザイナーズホテル!希望休OK!管理職!昇給・賞与年2回!年休117日!研修充実!福利厚生充実!接客サービス!語学力を活かせる!

応募資格・職種

■応募資格
(必須条件)
・ホテルや旅館等での宿泊部門やサービス勤務経験5年以上
・夜勤勤務が可能な方
・マネジメント経験のある方
(歓迎)
・月次や売上管理、レベニューなどの数値管理経験
・設備関係の知識
※学歴不問

会社概要

ホテルや旅館、食堂の展開などユニークな企画を考案し、建設設計や店舗運営まですべてを手掛ける強みを持った会社です。
仕事を楽しむことを基本姿勢にワクワクするまちづくりをすることを目指しています。
デザイン性の高い施設が人気で、若いスタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
ホテル業界の経験がなくても、人と接することが好きな方、語学力を活かしたい方も活躍できる環境です!

募集要項

施設名

N142416旅館(北海道札幌市中央区)


勤務地詳細

北海道札幌市中央区
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

市営地下鉄各線 大通り駅から徒歩8分


雇用形態

正社員


給料詳細

年収:374万8,000円~545万6,000円

※経験・能力などを考慮のうえ決定します


昇給:あり(年2回) ※業績・成果に応じる

賞与:あり(年2回) ※業績・成果に応じる


◎その他手当

・残業代別途支給(1分単位)

・通勤手当(上限50,000円/月)

・深夜割増手当(1分単位で支給)


◎試用期間は入社後3ヶ月(条件等の変更はございません)


勤務時間

■勤務時間:一ヶ月単位の変形労働時間制

<シフト例>

7:00~16:00

8:00~17:00

10:00~19:00

12:00~21:00

14:00~23:00

23:00~翌8:00

15:00~翌9:00(仮眠あり)

16:00~翌10:00(仮眠あり)

■休憩:60分~※シフトによる

※夜勤続きにならないようなシフト管理をしています


休日休暇

■休日:月8~9日、シフト制※年間休日117日

※お休みの希望は毎月提出可能です

■休暇:有給休暇、夏季休暇(5日間)、冬季休暇(5日間)、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ほか


福利厚生

◎制服一部貸与、ロッカー貸与

◎社会保険完備

◎交通費支給(規定内)

◎各種研修制度あり

◎まかないあり(札幌は1食無料、その他場所により300円程度)

◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度

◎企業型確定拠出年金(401k)制度

◎慶弔見舞金制度あり

◎育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)

◎社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度

◎定期健康診断


職種

支配人・マネージャー・女将


仕事内容

ホテルでのフロント業務及びマネジメント業務をお任せいたします。

具体的には以下の業務にたずさわっていただきます。

・チェックイン、アウト

・予約、ゲスト対応

・オペレーション改善提案と実行

・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応

・スタッフ育成指導、面談

・売上、経費管理

・設備管理など


その他、マネージャーとしてマネジメント業務、ホテル運営全般を中心に、将来的にはSNS運用、イベント企画など幅広く運営にたずさわることも可能です。


サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる「日本一働きたくなるホテル」を作っていきたいという考えのもと、一緒に挑戦してくれる仲間を募集しております!

少しでも気になって頂けましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい!


受動喫煙対策

屋内禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る