結婚式場のウェディングプランナー/年休117日/家庭と両立しやすい/東京都渋谷区

正社員！駅チカ！月給27万円以上！プランナー経験者優遇あり！昇給あり！業績賞与あり！研修制度充実！長期季節休暇あり！社員割引あり！施設使用割引あり！月・火定休日！分業制！

■応募資格
・学歴不問
＜必須＞
・業界問わず社会人経験が3年以上ある方
・基本的なPCスキル

＜歓迎する経験・スキル＞
・ブライダル業界で活躍したい方
・社員での接客、販売、営業など人と接する仕事の経験がある方
・ブライダル業界での実務経験（職種不問）
・ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方
・仲間と協力しながら、やりがいを感じたい方

1971年に設立、50年以上にわたりブライダル業界を中心に展開をしてきました。
全国各地に結婚式場やホテルを運営し、各地域の特性を活かしたサービスを提供しています。
これまで培ってきた知識や展開してきた経験を活かし、事業活動を通じて社会や未来へ向けて様々な価値を生み出していきたいと考えています。

具体的な事業としては、ウェディング事業の他、現在ではホテル事業、ドレス、フォト、フラワー事業、住宅相談やインテリア事業まで幅広くライフスタイルに関わる事業を展開しています。

N143184結婚式場（東京都渋谷区）

東京都渋谷区
※詳細はお問い合わせください

東京メトロ銀座線　表参道駅より徒歩3分

正社員

月給：270,000円～400,833円
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※固定残業代（48,981円～74,555円/月30時間相当分）を含む。超過分は別途支給。

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年1回）※業績による

◎その他手当
・通勤手当（会社規定により支給）
・残業手当
・役職手当

◎試用期間あり：6ヶ月（給与変動なし）

■勤務時間：9:00～22:00の間でシフト制（週40時間勤務）
（シフト例）
平日：12:00～20:00
土日祝：9:00～19:00など
■休憩時間：60分ほか※シフトによる

■休日：週休2日（年間休日117日）
※店舗の定休日：祝日除く月曜日・火曜日。ただし、定休日は配属先によって異なる場合があります
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後・育児・介護休業制度、夏季休暇（最大9日）、年末年始休暇（7日程度）、慶弔休暇、記念日休暇（大切な記念日に取得）

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎食事補助制度
◎財形貯蓄制度
◎401K（確定拠出年金制度）
◎定期健康診断・婦人科検診サポート
◎社内表彰（四半期毎）
◎各種研修制度(新入社員、スキルアップ、外部講師他)
◎婚礼利用割引（本人・家族・知人）
◎レジャー施設やスポーツクラブなどの施設利用優遇
◎社内保育室あり
◎勤続褒賞ハワイ旅行（勤続5年が対象）
◎勤続10年報奨金

＜ここが特にオススメ！＞
◎頑張りはしっかり評価！やりがいに繋がります！
・四半期ごとに掲げたチームや個人の目標に対する、それぞれの行動や功績に対してスピーディーに評価をし、表彰状・報奨金を授与しています。

◎充実の休暇制度！
・会社としてプライベートも大切にして欲しいという想いから、夏冬に長期休暇を取得できる制度や特別休暇制度があります。
海外旅行をはじめ、家族や友人、大切な人と過ごす時間を楽しめます。

◎社員割引や社員旅行など嬉しい待遇あり！
・社員向けの割引制度があり、結婚式場や関連サービスをお得に利用可能です。
さらに社員旅行などのイベントもあり、職場の仲間との交流を深める機会が多くあります。

ウェディングプランナー

◆ウェディングプランナー募集◇
接客・提案・ディレクション力が磨かれ、キャリアの幅が広がる専門性の高い仕事です。

【業務内容】
配属先の結婚式場でウェディングプランナーとしてご活躍いただきます。
業務は分業制となっており、新郎新婦様への式場案内から成約までを担当する「新規プランナー」または、成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」のいずれかをお任せします。

▼具体的には、
◎新規接客プランナー
・ウェディング会場やチャペルのご案内
・想いやこだわり、背景を深くヒアリング
・オリジナルウェディングのご提案
・ご成約

◎打ち合わせプランナー
・プランニング
・他部門との進行調整
・全体のディレクション
※全4回の打ち合わせ
（1回2時間半程度）

【役割・やりがい】
新郎新婦様の想いを丁寧に汲み取り、お二人ならではの結婚式をご提案。
お客様から感謝の言葉を直接もらえ、大きなやりがいを感じられるお仕事です

＼経験が浅い方も歓迎／
社内研修制度が充実しています。
これからブライダル業界でキャリアを積んでいきたい！という方大歓迎です。

＜活かせる経験・スキル＞
・営業、販売、サービスなどの接客経験
・年数問わず結婚式場やブライダル業界で働いた経験
・一般的なビジネスマナーや接遇マナー

＜研修・サポート＞
入社後は現場での研修の他、職種に応じた研修制度を整えています。
また、様々な部署のスタッフが交流できるようなイベントやご結婚式後のお客様とのイベントなど、多くの経験・体験ができる仕組みを整えています。

＼プランナー採用強化中／
ヒューマンファーストをかかげ、お客様はもちろん、働く社員に対して長期的に働きやすい環境づくりをされている企業です。

実際に、産休育休からの復帰、キャリアチェンジなど多様な働き方ができる機会があります。
横浜・首都圏エリアでウェディングプランナーの採用強化をしており、ポテンシャル採用を行っています。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

屋内禁煙

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