ホテルのサービススタッフ/年間休日120日/札幌駅

大手企業！年間休日120日！キャリアアップできる！駅チカ！
正社員！賞与昇給あり！研修サポートあり！寮社宅制度あり！退職金制度！手当充実！

■応募資格
・高卒以上
・業界問わず、接客サービスに携わった経験のある方歓迎
・語学等の特別な資格や能力は必要ございません。人と接するのが好きな方、是非ご応募ください！

ゲストの笑顔を最も大切に運営しているホテル。
笑顔と心からのおもてなしで、かけがえのない時間を過ごしていただくことを使命と考えています。
今回はその想いに共感し一緒に頑張ってくださる宿泊・料飲部門の募集です。
自然な笑顔が溢れ、ここに来て良かったと感じていただけるようなおもてなしを実現していただけると嬉しいです。ご応募お待ちしております。

N138235ホテル（北海道札幌市北区）

北海道札幌市北区
※詳細はお問い合わせください

地下鉄東豊線・南北線　さっぽろ駅から徒歩4分

正社員

月給：200,000円～
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＜参考給与＞
大卒以上：基本給220,000円～＋各種手当
大卒未満：基本給200,000円～＋各種手当

（年収例）
年収3,800,000円 ／ 25歳
年収4,500,000円 ／ 30歳

昇給：あり（年1回・4月）
賞与：あり（年2回・6月、12月）
※業績・評価による

◎その他手当
・通勤手当（年間上限480,000円）
・時間外手当
・深夜手当
・夜勤手当
・資格手当
・食事手当
・責任者手当
・配偶者扶養手当（月上限100,000円）
・子供扶養手当（月上限6,000円/人）
・入園入学特別手当（100,000円/幼稚園、保育園、小・中・高校入学のライフイベントごとに扶養する子ども1人につき）

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：1日実働8～10時間のシフト制
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）
※勤務シフトは配属先により異なります
■休憩：60分～
※シフトに応じて取得

■休日：週休2日シフト制、月8～10日休み※年間休日115日＋計画有給5日取得必須
■休暇：有給休暇（法定通り付与/半日単位での取得可能）、生理休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）、介護休暇、アニバーサリー休暇、慶弔特別休暇

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎財形貯蓄
◎社内預金制度
◎社員持株会
◎確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度
◎社員寮制度（社会人歴6年以内かつ28歳まで）
◎退職金制度
◎自社の施設利用割引あり
◎グループホテル優待利用制度
◎資格取得支援制度（規定あり）
◎結婚・出産祝い金制度
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎勤務前後に施設内温泉利用可能
◎札幌地域限定職選択可能

サービススタッフ（宿泊）

2023年冬にオープンした新しいホテルにて、ホテルサービス業務全般をお任せいたします。
フロント、館内施設やレストランの対応まで、マルチに運営業務を担うサービス総合スタッフです！

具体的には、レストランサービス、フロント・ロビー業務、館内ゲスト対応、周辺施設や観光場所のご案内、電話対応・予約受付対応、大浴場での巡回・清掃などを行っていただきます。
マルチに業務を対応いただく分、大変な印象をお持ちいただくかもしれませんが、幅広く業務に関わることにより、お客様との接点も増え、よりお客様目線のホスピタリティが生まれると考えています。
経験が浅い方も先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい！

誰かの役に立つことが好きな方、人に喜ばれる仕事が好きな方、チームで目標に取り組む仕事がしたい方、スキルを活かして新たな挑戦をしたい方、ひとつでも当てはまる方でしたら大歓迎です！
採用は人柄重視で行っておりますので、一緒に成長していける環境があります。
少しでも気になって頂けた方がおりましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

屋内禁煙

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