ホテルのサービススタッフ/料飲部門/駅チカ/賞与年2回/長崎駅

正社員！駅チカ！車・バイク通勤OK！月9日休み！接客経験者優遇！昇給や賞与あり！月給20万円以上！産休・育休制度あり！社員割引あり！シフト制！シティホテル！成長企業！料飲サービス！2022年リニューアル！

■応募資格
・結婚式場やホテル、レストランなどで接客・サービススタッフとしての経験がある方歓迎
・ホテル業務に興味がある方歓迎
・学歴不問

大手企業グループに属し、2020年に設立した全国にホテルを展開する企業です。
地域の風景を残すことを大切にし、歴史ある建物などをリニューアルして、オンリーワンのホテルを目指しています。
また、ホテルの再生を通じて地域の活気を生み出し、地域貢献企業としての役割を果たしていきたいと考えています。
生まれ育った地域や、愛着を持って暮らしている地域で、「やりたい」を「カタチにできる」環境です。
お客様に長く愛されるホテルを目指し、一緒に働いてくれる方ぜひご応募お待ちしています！

N142936ホテル（長崎県長崎市）

長崎県長崎市
※詳細はお問い合わせください

JR長崎駅より徒歩7分

正社員

月給：203,000～270,000円
※固定残業代月20時間分（26,015円～）を含む、超過分は別途支給
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）※業績・査定による
賞与：あり（年2回）※業績・査定による

◎その他手当
・通勤手当（通勤距離2㎞以上の場合）
・深夜手当（22時～翌5時の間に勤務した場合）
・超過分時間外手当

◎試用期間6ヶ月あり、条件は変わりません

■勤務時間：9:00～20:30の間で実働8.5時間、シフト制
※シフト例
09:00～18:30、11:00～20:30
※1勤務あたり実働8.5時間（固定残業0.5時間含む）
■休憩：60分

■休日：月9日休み（シフト制）※年間休日108日
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

◎制服貸与
◎社保完備
◎健康診断
◎車・バイク通勤可能（従業員専用駐車場あり）
◎交通費規定支給（通勤距離2㎞以上の場合）
◎社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き）
◎資格取得・更新補助（規定あり）
◎時短勤務制度
◎産休育休制度

＜ここが特におすすめ！＞
◎スタッフのキャリアをしっかりサポート！
・全国施設間での人事交流の機会や新規施設責任者への抜擢人事制度、目標設定から自己評価、多角的な視点からの評価制度など個人の成長を徹底的にサポートする制度が整備されています。さらに各種研修や資格取得支援、スキルアップの機会も多く提供しています。またスタッフから代表との距離も近く、相談や意見をしやすい環境です。

◎成長し続けるホテルグループに所属！
・2020年からのコロナ禍で、ホテルの運営棟数を倍に増やした勢いのある企業に所属します。
またホテル数を増やすだけでなく、今後は婚礼事業の拡大やホテル内レストランの開業、大浴場の新設など様々な取り組みを進めています。

レストランサービススタッフ

配属先のホテルにてサービス業務全般をご担当いただきます。
主に、お客様のお迎えやご案内、配膳・下膳・お飲み物の提供、会場の設営と片付け及び清掃業務、食器やパーティ備品の維持・管理、飲料や消耗品等の発注及び在庫管理などの業務を中心にお任せいたします。
経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に研修サポートいたしますので、接客スキルを学べる環境です。

サービススタッフは、お客様の近くで接する機会が一番多くあり、楽しんでいただけていたり、幸せを感じていただいている瞬間を感じながら働くことのできるやりがいのあるお仕事です！
人と接することが好きな方、接客のプロフェッショナルになりたい方におすすめの職場です。

■キャリアアドバイザーからのコメント
全国にホテルを展開する、今勢いのあるホテルグループに所属します。福利厚生や研修制度も整っており、安定の環境のもとで働けます。
接客経験を活かしたい方や、その地域が大好きで貢献していきたい方などぜひチャレンジ下さい。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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