ホテルのレストランサービススタッフ/接客経験者優遇/年休120日/愛媛県・松山駅エリア

  • ホテルのレストランサービススタッフ/接客経験者優遇/年休120日/愛媛県・松山駅エリア
  • 四国エリア/愛媛県/松山市
  • N143297ホテル(愛媛県松山市)
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★大手ホテルグループが運営するホテル内のレストランで正社員の接客・サービススタッフを募集!お客様対応から料理の提供までサービス業務を担当。研修制度が充実しており、安定した環境で成長できる仕事です

<求人おすすめポイント>
◎ホテル内レストランで働く正社員サービススタッフ求人!
・国内外から訪れるお客様と交流しながら、質の高い接客スキルを身につけられる環境

◎ホテルスタッフとしてキャリアアップを目指せる!
・今後も事業拡大予定の大手企業で、将来的にはホテルの責任者や統括といった全体マネジメントも学べます

◎ワークライフバランスの充実!
・昇給や賞与制度、インセンティブ制度の他、夏期・冬期の連続休暇取得制度があり年間休日は120日!大手ホテルグループならではの嬉しい待遇があります

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

駅チカ!大手企業!レストラン!サービススタッフ経験者優遇!接客・販売経験者歓迎!キャリアアップできる!福利厚生充実!年間休日120日!賞与あり!各種特別休暇あり!スキルアップ!長期休暇取得あり!インセンティブ制度あり!

応募資格・職種

■応募資格
(必須)
・高卒以上
・ホテルや旅館、結婚式場、飲食店など宿泊業界や外食業界等での勤務経験がある方

(歓迎)
・社員として、宴会場やレストランサービス・接客、販売の経験がある方歓迎
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・サービススタッフとして経験を積んでいきたい方歓迎

会社概要

国内に170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手ホテルグループです。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

<当施設紹介>
人気観光地に位置し、道後温泉へも路面電車で約20分でアクセス可能な好立地。
ビジネス利用はもちろん、観光にもぴったりなホテルです。

募集要項

施設名

N143297ホテル(愛媛県松山市)

勤務地詳細

愛媛県松山市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR松山駅から徒歩8分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:195,000円~250,000円
※経験や前職給与など考慮の上決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当(月額5万円まで)
・時間外手当(一部固定残業手当を導入)
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・インセンティブ(所属ホテルの月間目標達成による)

◎試用期間3ヶ月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:5:30~23:00の間で実働8時間
※シフト制
■休憩:60分

休日休暇

■休日:週休2日、シフト制※年間休日118~121日(年度により異なる)
■休暇:有給休暇(法定通り付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度(夏期最大10日、冬期最大6日)等

福利厚生

◎制服貸与
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎特別休暇制度
(バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など)
◎長期連続休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎スタッフの働く環境を常に改善!
定期的な従業員の無記名アンケートを実施し、現場の悩みや不満をしっかり共有し、専門チームが行動を起こし、問題の解決や改善に繋げています。
また、新人の意見であってもしっかり耳を傾け、積極的に発言しやすい環境を整えています

◎業界には珍しい長期連続休暇!
従業員のワークライフバランスを考え年間休日は120日!有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です

職種

レストランサービススタッフ

仕事内容

配属先のホテル内レストランで接客サービスのお仕事です。
具体的には、お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお任せします。
また、地元ならではの料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事の一つです。

<レストラン概要>
瀬戸内×地中海をコンセプトにしたカジュアルなバルです。
朝食からランチ、ディナーまで地元の方から観光・ビジネス利用の方まで幅広くご利用いただいています。
地元食材の知識やドリンクの知識など、サービススタッフとして様々学ぶことのできるレストランです。

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと、接客やレストラン業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

<キャリアアドバイザーからのコメント>
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度が充実している中で、サービススタッフとしてしっかり成長していくことができます。
また、サービス業界では休日が取りにくい職場が多いですが、当ホテルでは長期連続休暇の取得、年間休日は120日前後あるなど、ワークライフバランスが整っている点も魅力です!

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

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