ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給25万円以上/年休117日/愛媛県松山市

★<月給25万円以上・大街道駅徒歩1分>松山市中心部のホテルでフロントスタッフを募集!チェックイン対応や予約管理、データ処理、朝食配膳を担当します。

  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給25万円以上/年休117日/愛媛県松山市
  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給25万円以上/年休117日/愛媛県松山市
  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給25万円以上/年休117日/愛媛県松山市
給料
月給:250,000円~350,000円
勤務地
四国エリア/愛媛県/松山市
最寄り駅

・JR「松山駅」より車で約12分
・伊予鉄道「大街道駅」より徒歩1分

施設名
N144990ホテル・フロントスタッフ(愛媛県松山市)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎松山で地域密着のホテル接客
・フロント接客、予約管理、データ処理、朝食配膳などを担当
・地域の魅力を伝えながら、国内外のお客様を迎えます

◎月給25万円以上・年間休日117日
・経験やスキルを考慮し決定します
・賞与年2回に加え、住宅手当や家族手当など各種手当があります

◎全国でホテル・旅館を展開する企業グループ
・地域の特色を活かした宿泊施設を各地で運営しています
・フロント経験を積み、将来はリーダーやマネージャーなどを目指せます

キャリアアドバイザーからのコメント

業界専任のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします

無料30秒 この求人を問い合わせる

募集要項

施設名

N144990ホテル・フロントスタッフ(愛媛県松山市)

勤務地詳細

愛媛県松山市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・JR「松山駅」より車で約12分
・伊予鉄道「大街道駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:250,000円~350,000円
※経験・スキルなどを考慮して決定します

<想定年収>
350万円~490万円

昇給:あり(年1回)※業績による
賞与:あり(年2回)※業績による

◎その他手当
・交通費支給(上限40,000円/月)
・法定休日出勤手当
・残業手当
・深夜手当(22:00~翌5:00の勤務時に支給)
・深夜残業手当
・家族手当
・住宅手当
・年始手当
・満室手当

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)
※夜勤シフトあり
※時間外労働あり

■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:年間休日117日(シフト制)

■休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日付与/最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎社会保険完備
◎定期健康診断

【通勤・生活支援】
◎交通費規定支給(上限40,000円/月)
◎住宅手当
◎家族手当
◎制服貸与

【研修・キャリア支援】
◎フィロソフィ研修
◎ホテルマネジメント検定受験制度
◎自己研鑽補助金制度(年間10万円まで)

【各種手当】
◎残業手当
◎法定休日出勤手当
◎深夜手当(22:00~翌5:00の勤務時に支給)
◎深夜残業手当
◎年始手当
◎満室手当

【社員優待】
◎社員割引制度

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<ホテルのフロントスタッフ>
配属先のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・お客様対応
・チェックイン、チェックアウト対応
・館内施設や周辺観光情報のご案内
・電話、各種お問い合わせ対応

◎予約・データ管理
・宿泊予約の受付、確認、管理
・各種データ入力、処理
・メール対応

◎朝食・運営サポート
・朝食レストランでの配膳
・スタッフ間の情報共有、連携
・ホテル運営に関わる業務

【施設情報】
客室数:245室

2026年4月に開業した、松山市中心部・大街道商店街の目の前に位置するホテルです。

伊予鉄道「大街道駅」からすぐの立地で、松山城や道後温泉にもアクセスしやすく、観光・ビジネスの幅広いお客様に利用されています。

シングル利用から複数名での宿泊まで、さまざまな滞在スタイルに対応しています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方(目安:1年以上)
・基本的なPC操作ができる方
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・英語や中国語、韓国語など語学力を活かしたい方
・旅行や地域の魅力を伝える企画に関心がある方
・マルチタスクに抵抗がなく、変化を楽しめる方
・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

研修・教育制度

入社後は、サービスの基本や企業理念を学ぶ研修に加え、実務を通じたOJTで業務理解を深めていただきます。
チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話対応、朝食配膳など、実務に沿って段階的に慣れていただける環境です。

フィロソフィ研修、ホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度などもあり、フロントスタッフとして必要な接客力やホテル運営の知識を継続的に高められます。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

会社概要

東証プライム上場企業グループのホテル運営会社です。
日本各地でホテル・旅館を展開し、地域の特徴を活かしたホテル運営や地域創生に取り組んでいます。

お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にし、ホテルごとの特色を活かした宿泊サービスを提供しています。

従業員の成長を支える環境づくりにも力を入れており、接客スキルやホテルマネジメントを学べる研修・支援制度を設けています。
ホテル運営と人材育成の両面から、地域に根ざしたホテルづくりを進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\月給25万円以上・ホテルフロント募集/

「ホテル・旅館での接客経験を活かしたい」
「予約管理やデータ処理まで経験を広げたい」
「フロント以外のホテル業務にも携わりたい」

そんな方におすすめです。

接客だけでなく、予約管理やデータ処理、朝食配膳など幅広い対応が求められますが、フロントを軸にホテル業務全般の経験を積めます。

月給25万円以上、年間休日117日と待遇面も魅力の求人です!

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る