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ホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/札幌市中央区・札幌駅

ホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/札幌市中央区・札幌駅

★＜月給30万円以上・年休120日＞ホテルでフロントスタッフ・支配人候補を募集！将来的にホテルでの支配人を目指せるポジションです

給料: 月給：300,000円～375,000円
勤務地: 札幌市エリア/北海道/北海道・東北
最寄り駅: ・JR「札幌駅」南口から徒歩8分
・地下鉄「大通駅」から徒歩10分
施設名: N145095ホテル・フロントスタッフ（支配人候補）（北海道札幌市中央区）

駅チカ
語学力が活かせる
年間休日115日以上
長期休暇あり
研修制度あり
WEB面接可能

☝ おすすめポイント

◎札幌駅近くの都市型ホテル
・203室を備え、観光やビジネスなど幅広い宿泊ニーズに対応

◎ホテル運営を担う支配人候補
・スタッフ育成や売上管理、宿泊料金の調整まで担当
・経験を活かし、支配人や複数施設の管理職を目指せます

◎月給30万円以上・年休120日以上
・経験や実績を考慮して給与を決定
・月9日休み＋季節休暇があり、プライベートも大切にしながら働けます

募集要項

施設名	N145095ホテル・フロントスタッフ（支配人候補）（北海道札幌市中央区）
勤務地詳細	北海道札幌市中央区 ※詳細はお問い合わせください
最寄り駅	・JR「札幌駅」南口から徒歩8分・地下鉄「大通駅」から徒歩10分
雇用形態	正社員
給料詳細	月給：300,000円～375,000円想定年収：418万円～523万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※想定年収は目安であり、選考により変動する場合があります【月給に含む手当】・エリア給：10,000円・時間外労働手当：52,448円～65,560円（30時間分）・深夜労働手当：6,994円～8,742円（20時間分） ※超過分は別途支給 ※管理監督職は深夜労働手当のみ適用昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回（4月・10月／業績による） ※管理監督職は年1回 ◎その他手当・通勤手当（月額上限40,000円）・指導員手当：月10,000円・管理職手当・資格手当・緊急時対応手当 ※各種規定あり ◎試用期間3ヶ月あり（同条件）
勤務時間	■勤務時間：8:00～翌8:00の間でシフト制（実働8時間） ※夜勤あり ※時間外勤務：月5～20時間程度【シフト例】・8:00～17:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌8:00（休憩2時間） ■休憩：60分～120分 ※シフトにより異なります
休日休暇	■休日：年間休日120日以上 ※月9日休み（2月のみ8日） ※最大月4日の希望休取得可能 ■休暇：・有給休暇（入社半年後10日付与）・季節休暇（最大5日／入社翌月付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇・生理休暇・結婚休暇 ※参考※（2025年2月時点） ◎育児休業取得率：男性：100%、女性：100%
福利厚生	【社会保険・健康管理】 ◎各種社会保険完備 ◎福利厚生サービス加入【通勤・勤務支援】 ◎交通費支給（月額上限40,000円） ◎制服貸与 ◎緊急時対応手当（支給条件あり）【住居・生活支援】 ◎賃貸仲介手数料割引 ◎自社運営宿泊施設・レストラン割引 ◎慶弔見舞金 ※結婚・出産祝い金など【資産形成】 ◎従業員持株会制度 ◎ストックオプション制度【研修・キャリア支援】 ◎資格取得支援制度 ◎自己啓発支援プログラム ◎階層別研修 ◎社内公募制度 ◎社員表彰制度【両立支援】 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ◎育児短時間勤務制度 ◎配偶者出産休暇 ◎介護休暇 ◎看護休暇
ここが特にオススメ！	◎ライフステージの変化にも柔軟に対応・産休や育休、短時間勤務、介護・看護休暇など制度が整っており、結婚・出産・介護など将来を見据えてキャリアを継続できるようサポートしています ◎表彰制度を実施・社員行動指針を体現し、功績をあげた社員を表彰する制度です。 ※過去賞金実績 1位：30万円＋副賞、2位：20万円＋副賞、3位：10万円＋副賞、特別賞：5万円

仕事詳細

職種	フロント・コンシェルジュ
仕事内容	＜ビジネスホテルのフロント（支配人候補）＞ホテルフロント業務を中心に、売上管理・スタッフ育成などホテル運営に関わるマネジメント業務を担当します。接客サービスの品質向上や収益管理など、将来的にはホテル運営の中核を担うポジションです。【主な業務内容】 ◎フロント・宿泊対応・チェックイン、チェックアウト、宿泊予約対応・電話、Webからのお問い合わせ対応・館内や周辺案内、お客様からのご要望・トラブル対応 ◎スタッフマネジメント・スタッフの教育、業務フォロー・勤怠管理、シフト作成、人員配置・引き継ぎやサービス品質の確認、改善 ◎売上・ホテル運営・宿泊売上、稼働状況、料金の管理・宿泊プランの作成、販売状況に応じた料金調整・売上報告資料の作成、本部や関係部署との連携・備品管理、経理業務のサポート【転勤・異動】・将来的にキャリア形成の一環として、九州中国エリア内での異動の可能性があります【施設情報】客室数：203室北海道札幌市中心部に位置するビジネスホテルです。 JR札幌駅から徒歩圏内で、観光・ビジネスの双方に利便性の高い立地。客室のほかレストランや会議利用にも対応し、国内外の幅広いお客様を迎えています。
応募資格	■応募資格【必須】・高卒以上・ホテルや旅館等での接客経験がある方（年数不問）・スタッフ育成、店舗運営、チームリーダーなどのマネジメント経験がある方・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、PowerPointなど）【歓迎】・ホテルフロントの経験がある方・シフト作成や売上報告資料の作成経験がある方・英語、中国語、韓国語などの語学力を活かしたい方
研修・教育制度	入社後は中途社員向け研修を実施し、配属後はメンターによるOJTを通じてホテル運営やフロント業務を確認します。【主な研修制度】 ◎中途入社向け研修 ◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート ◎資格取得支援制度あり（受験料全額補助・祝金支給） ◎コンプライアンス研修 ◎自己啓発支援プログラム ◎階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）など
受動喫煙対策	敷地内禁煙
会社概要	未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。 2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

＼ホテルフロントからホテル支配人候補へ／

ホテルでの経験はもちろん、飲食店等でのスタッフ育成や店舗運営の経験を活かせるポジションです。

「マネジメント経験を別業界で活かしたい」
「現場だけでなく施設全体の運営に挑戦したい」
「将来は支配人を目指したい」

そんな方におすすめの求人です！

年間休日120日・各種福利厚生制度など、上場企業グループならではの待遇も魅力です。

選考手順

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