ホテルのフロントスタッフ・支配人候補/正社員/年休120日以上/川崎市川崎区・京急川崎駅
★＜川崎駅徒歩3分・年休120日＞ホテルでフロント支配人候補を募集！ホテル宿泊部門の経験を活かして将来的には支配人を目指せるポジションです
- 給料
- 月給：300,000円～380,000円
- 勤務地
- 関東エリア/神奈川県/川崎市/川崎区
- 最寄り駅
・京急本線「京急川崎駅」中央口から徒歩3分
・JR「川崎駅」北改札口から徒歩7分- 施設名
- N145102ホテル・フロントスタッフ（支配人候補）（神奈川県川崎市川崎区）
- 駅チカ
- 管理職求人
- 語学力が活かせる
- 年間休日115日以上
- 長期休暇あり
- 研修制度あり
- WEB面接可能
・国内外のお客様が利用する環境で、幅広い接客経験を積めます
・現場課題を捉え、サービス品質や業務体制の改善にも携われます
◎接客・マネジメント経験を運営へ活かせる
・スタッフ育成や売上管理、宿泊料金の調整を担当
・支配人や複数施設を統括する管理職を目指せます
◎月給30万円以上・年間休日120日以上
・経験や実績を考慮して給与を決定します
・月9日休み＋季節休暇で、私生活との両立もしやすい働き方です
募集要項
| 施設名 | N145102ホテル・フロントスタッフ（支配人候補）（神奈川県川崎市川崎区） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 最寄り駅 | ・京急本線「京急川崎駅」中央口から徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料詳細 | 月給：300,000円～380,000円 （想定年収） ＜月給に含まれる手当＞ 昇給:年2回（4月・10月） ◎その他手当 ◎試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～翌8:00の間で実働8時間（シフト制） 【シフト例】 ■休憩：60分～120分（シフトによる） |
| 休日休暇 | ■休日：年間休日120日以上 ■休暇： ※参考※（2025年2月時点） |
| 福利厚生 | 【社会保険・健康管理】 【通勤・勤務支援】 【住居・生活支援】 【資産形成】 【研修・キャリア支援】 【評価・表彰制度】 【両立支援】 |
| ここが特にオススメ！ | ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ◎社内公募制度でキャリアアップ！ ◎モチベーションUP！嬉しい表彰制度！ |
仕事詳細
| 職種 | フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ビジネスホテルのフロント（支配人候補）＞ 接客サービスの品質向上や収益管理にも携わり、将来的にはホテル運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ◎スタッフ・シフト管理 ◎売上・ホテル運営 ＜転勤・異動＞ ＜施設情報＞ 京急線を利用して羽田空港まで乗り換えなしでアクセスでき、出張や旅行の前後泊を中心に利用されています。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【歓迎】 |
| 研修・教育制度 | ＼安定した環境で成長できる！／ ◎中途入社向け研修 スタッフ一人ひとりが、確実に成長できるような教育体制を整えています！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社概要 | 未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。 2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。 ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。 |
選考手順
▼求人をご覧いただきありがとうございます！
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キャリアアドバイザーからのコメント
専任アドバイザー
＼143室のホテルで運営力を磨く／
接客・マネジメント経験を活かし、スタッフ育成や収益管理まで担いたい方におすすめです。
空港利用や出張、観光など多様なお客様を迎えるため、混雑状況を見ながら優先順位を判断する力が求められます。
客室稼働とサービス品質の両面を管理し、支配人や複数施設の管理職へ経験を広げられるポジションです。