ホテルのフロントマネージャー候補/年休120日以上/寮あり/神奈川県足柄郡湯河原町

正社員！福利厚生充実！昇給あり！年間休日120日以上！寮完備！お得な社員割引あり！育児・介護支援あり！研修充実！2025年2月リニューアル！ホテルフロントマネージャー募集！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館でのフロント業務経験がある方（目安：2年以上）
・PCの基本操作ができる方
・車またはバイク通勤が可能な方
※バスの本数が少ないため

【歓迎】
・何らかのリーダー業務、後輩指導、店舗運営に関わった経験をお持ちの方
・英語・中国語・韓国語等の語学力を活かしたい方
・ホテル業界で活躍したい方

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。

N145335ホテル（神奈川県足柄下郡）

神奈川県足柄下郡
※詳細はお問い合わせください

JR湯河原駅から車で10分

正社員

月給：270,000円～320,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定

＜月給に含まれる手当＞
・エリア給10,000円
・時間外労働手当（30時間分／47,203円～55,945円）
・深夜労働手当（20時間分／6,294円～7,460円）
※超過分は別途支給

昇給：あり（年2回/4月・10月）
賞与：あり（年2回/4月・10月)※業績に応じる

◎その他手当
・通勤手当（月上限40,000円）
・指導員手当（自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与）
・管理職手当
・資格手当
・緊急時対応手当※諸条件あり（所属する事業所から片道直線距離2キロ未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与）

◎試用期間3ヶ月あり（同条件）

■勤務時間：6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
■休憩：60分（シフトによる）
【シフト例】※状況により変動
07：00～16：00
11：00～20：00
13：00～22：00
07：00～11：00／15：00～21：00※中抜けシフト例

■休日：年間休日120日以上
（月9日休み／2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。

■休暇：
・有給休暇（入社半年後10日付与/積立制度あり）
・季節休暇（最大5日/入社翌月付与）
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

※参考※（2025年2月時点）
◎育児休業取得率：男性：100%、女性：100%

◎社会保険完備
◎制服貸与
◎交通費支給（月上限40,000円）
◎借り上げ社宅制度
◎賃貸仲介手数料割引
◎ベネフィット・ステーション加入（福利厚生サービス）
◎自社運営宿泊施設・レストラン割引
◎持株会制度・ストックオプション制度
◎慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など）
◎育児短時間勤務制度
◎「くるみん」認定企業（2024年取得）
◎資格取得支援制度（受験料全額補助、祝金）

◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！
・産休や育休、短時間勤務、介護・看護休暇など制度が整っており、結婚・出産・介護など将来を見据えてキャリアを継続できる職場です

◎社内公募制度でキャリアアップ！
・新たな人材を募集する部署が社内に希望者を募り、選考のうえ人事異動で迎え入れる制度です。
社員のチャレンジ意欲をベースに、社内の活性化、人財の発掘、部門間の人財交流促進も図っています

◎モチベーションUP！嬉しい表彰制度！
・社員行動指針を体現し、功績をあげた社員を表彰する制度です。
※過去賞金実績
1位：30万円＋副賞、2位：20万円＋副賞、3位：10万円＋副賞、特別賞：5万円

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

＜滞在型リゾートホテルのフロントマネージャー候補＞
フロント業務を中心に、予約管理や運営サポートまで幅広く担当します。

【主な業務内容】
・フロント業務全般
・予約事務/予約管理業務
・フロント備品管理＆発注
・レストラン業務補助
その他、付随する業務をお任せします。

【施設情報】
客室数：全35室
2025年2月にリニューアルオープンしたオールインクルーシブの温泉ホテルです。

＼安定した環境で成長できる！／

◎中途入社向け研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり（受験料全額補助・祝金支給）
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）など

スタッフ一人ひとりが、確実に成長できるような教育体制を整えています！

＼＼待遇・面接も万全サポート！／／

温泉ホテル（神奈川県足柄下郡、湯河原エリア）でフロントマネージャー候補を募集！

年間休日120日や、寮の提供、育児・介護支援、各種社員割引など、上場企業ならではの高待遇が魅力です！

また中途入社の方にもきちんと入社時研修を実施していますので、配属後はOJT教育などにより、業務をしっかり習得できます。

屋内禁煙（専用喫煙室あり）

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