ラーメン店の店長候補/賞与年2回/年休116日/リフレッシュ休暇あり/東京都渋谷区・恵比寿駅

  • ラーメン店の店長候補/賞与年2回/年休116日/リフレッシュ休暇あり/東京都渋谷区・恵比寿駅
  • ラーメン店の店長候補/賞与年2回/年休116日/リフレッシュ休暇あり/東京都渋谷区・恵比寿駅
  • ラーメン店の店長候補/賞与年2回/年休116日/リフレッシュ休暇あり/東京都渋谷区・恵比寿駅
  • 関東エリア/東京都/渋谷区
  • N144038ラーメン店(東京都渋谷区)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 研修制度あり

★話題のラーメン店で店長候補を募集!飲食ジャンル問わず、マネジメント経験を活かしてキャリアアップを目指せます<月給36万円以上/給与相談可>

<求人おすすめポイント>
◎人気ラーメンブランドを展開する成長企業で、店長候補として活躍
・国内外で多数の新規出店を控える企業に所属し、店舗運営の中心メンバーとして成長できます
・入社1年で店長、3年でエリアマネージャーに昇格した実績もあり、キャリアアップのスピードには定評があります

◎給与充実!ワークライフバランス抜群
・月給36万円以上の高給与!年2回の賞与もあり、安定した収入が見込めます
・年間休日が業界では多めの116日!また、夏季・冬季休暇、年4日のリフレッシュ休暇あり

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!店長候補求人!マネジメント経験者歓迎!昇給あり!賞与あり!月給36万円以上!年休116日!まかないあり!夏季・冬季休暇あり!リフレッシュ休暇あり!住宅・家族手当あり!社員割引あり!研修制度あり!社内表彰制度あり!

応募資格・職種

■応募資格
(必須)
・高校卒以上
・飲食店での店長もしくは副店長のご経験が直近で2年以上ある方
※経験された飲食業態・ジャンルは問いません

(歓迎※優遇あり)
・複数店舗の統括経験や、新店立ち上げ参画などのご経験のある方
・スタッフ育成やシフト管理、発注など店舗運営の経験がある方
・ラーメン業態での勤務経験がある方
・新しい業務にも前向きに学びながらチャレンジできる方
・四年制大学卒

会社概要

東京・神奈川を中心に国内外に、人気のラーメン店を運営する会社です。
業績も堅調に推移し、過去最高の売上・利益を達成しています。 その勢いはとどまることなく、今後も都心や観光地を中心に多数新規出店を予定しています。
国内外からの出店依頼も増えており、事業拡大のチャンスはますます広がっています。
また、ラーメン以外にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。

募集要項

施設名

N144038ラーメン店(東京都渋谷区)

勤務地詳細

東京都渋谷区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR山手線 恵比寿駅から徒歩3分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:360,000円~
(店長手当50,000円含む)
※給与は経験やスキルを考慮して面接後決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)※業績連動

◎その他手当
・通勤手当※規定あり
・住宅手当:世帯主15,000円、それ以外10,000円
・家族手当:配偶者10,000円、子ども5,000円(1人あたり)
・引越手当(入社時の引っ越しに限り適用)

◎想定年収:480万円~

◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

勤務時間

■勤務時間:10:00~23:00の間で実働8時間のシフト制
※配属店舗により多少異なります
※一部深夜営業有り(希望に応じて配属)
■休憩:60分※シフトによる

休日休暇

■休日:月8~10日、シフト制※年間休日116日
■休暇:有給休暇、夏季・冬季休暇(各2日間)、リフレッシュ休暇(4日間・毎年4月付与)など

福利厚生

◎各種社会保険完備
◎車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
◎制服貸与
◎家族・住宅手当あり
◎まかないあり
◎従業員割引あり(ECサイト商品:30%OFF)
◎研修支援制度あり
◎健康診断
◎社内表彰制度あり

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎話題のラーメン店でキャリアアップを目指せる、好条件の正社員求人!
・新卒入社から1年半で副店長に昇格した実績もあり、スピード感のある成長が叶う環境です。 国内外に店舗を展開しており、将来的には希望エリアでの勤務も可能です。

・待遇面も充実しており、引越手当・住宅手当・家族手当・管理職手当(別途5万円)などを完備。 年間休日は業界でも多めの116日で、夏季・冬季休暇などの制度も整っています。
ラーメン業界未経験の方も、独自の社内研修でしっかり学べるので安心してスタートできます!

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

配属先のラーメン店にて、店長候補として店舗運営業務全般に携わっていただきます。
まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理・仕込み作業など、現場の基本業務からスタート。
食券制のためレジ対応はなく、調理もセントラルキッチンで管理されているため、未経験の工程でも安心して取り組めます。

業務に慣れてきたら、スタッフの指導や育成、在庫管理・発注、店長の補佐業務など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
将来的には、シフト調整や人件費・売上管理など、マネジメント業務も担っていただき、店舗の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
カウンターキッチンでお客様との距離が近く、リアルな反応を感じながら働ける、やりがいのあるポジションです。

研修・教育制度

<研修・教育制度>
・スタッフのキャリアアップを支援する、様々な研修制度を整えています。
※以下は研修の一例です
・CK研修
心臓部であるセントラルキッチンを実際に訪れることで、商品への理解を深め、店舗での調理の大切さを学びます。また、独自の味を守るセントラルキッチンの重要性を再認識する機会でもあります。

・ビジネス研修
社会人としての基礎である挨拶や言葉遣い、数字管理、面接の基本まで幅広く勉強できる体制を整えています。より高みを目指し、知識のある人材を目指しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

<キャリアアドバイザーからのコメント>
話題のラーメン店で、店長候補の正社員募集!
飲食店での経験や管理職経験を活かして、店舗運営の中心メンバーとして活躍できるポジションです。
国内外から多くのお客様が訪れる人気店のため、語学力を活かすチャンスもあり!
今後も新店舗の展開を予定している成長企業で、安定した環境の中、長期的なキャリアを築けます。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています!
ぜひお気軽にお問い合わせください。

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る