リゾートホテルのフロントスタッフ/宿泊部門/社宅あり/賞与年2回/沖縄県宮古島市

正社員！社宅あり！住宅手当あり！研修制度あり！福利厚生充実！昇給や賞与あり！育児手当あり！満室手当あり！賞与年2回！ホテルフロント経験者歓迎！リゾートホテル！夜勤あり！深夜手当あり！年休105日！研修旅行あり！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテルや旅館などの宿泊施設にて、接客やフロントの実務経験がある方
・夜勤対応が可能な方
・チームワークを大切にできる方
・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方

（歓迎）
・英語、中国語、韓国語など語学力を活かしたい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・宮古島への移住に興味がある方
・リゾートホテルで接客・サービス業務のキャリアを積んでいきたい方

日本各地に直営ホテルを展開し、ホテル開発や再生事業など、複数の事業を運営しています。
特にホテル運営においては、お客様視点を徹底的に追求し、きめ細かな気配りと心温まる接客を大切にした、ホスピタリティあふれる空間づくりに力を入れています。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力。
専門スキルだけでなく、人としての成長も目指せるよう、多彩な研修制度を整えています。

「すべてのお客様を笑顔に」
その想いを胸に、ぜひ一緒に最高のホテルをつくっていきましょう！

N144118ホテル（沖縄県宮古島市）

沖縄県宮古島市
※詳細はお問い合わせください

宮古空港から車で14分

正社員

月給：200,000円～300,000円
※前職給与や経験により決定します。給与の詳細やご相談は、お気軽にお問い合わせください

想定年収：280万円～400万円

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・残業手当
・通勤手当（月額上限40,000円）
・深夜残業手当
・育児手当
・満室手当
・住宅手当もしくは借上げ社宅あり

◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間）※夜勤あり
（例）
6:00～15:00 /14:00～23:00/22:00～翌7:00など
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分ほか（シフトによる）

■休日：年間休日105日※シフト制
■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎退職金制度
◎住宅手当もしくは借り上げ社宅あり
◎交通費支給（月40,000円まで）
◎育児手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

◎上場企業グループならではの待遇！
・昇給や業績による年2回の賞与制度あり
・フロント業務経験や語学力を活かせる場面が多く、ホテルでのキャリアアップを目指したい方にぴったりです
・育児手当、満室手当や住宅手当など大手ならではの待遇・福利厚生が充実しています
・社宅の相談可！遠方からの就業も歓迎しています

フロント・コンシェルジュ

◆リゾートホテルのフロントスタッフを募集◇
リゾートで人気の宮古島でおもてなしを磨く！

配属先ホテルでのフロント業務や事務作業等を担っていただきます

【具体的には】
・チェックイン・チェックアウト対応
・宿泊予約の管理・データ入力
・お問い合わせ対応
・レストランでのサービス業務（朝食）
・他セクションのヘルプ業務など

＼チャレンジを応援！／
ホテル業界でキャリアを積んでいきたい！上質なおもてなしを学びたい！など、一人ひとりの成長や挑戦を応援する社風です。
早い方は入社後2～3年で早期の昇格も目指せます！

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館でのフロント業務経験
・レストランやカフェでの接客経験
・基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
・語学力（英語・中国語・韓国語など）
・チームで働いた経験やマネジメント経験など

◎入社時期に応じて研修を行いますので、ホテルや宿泊部門での経験が浅い方も歓迎しています！
安心してご応募ください

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

早期キャリアアップも目指せる環境で、成長したいという気持ちを全力で応援します！

＼＼待遇・面接も万全サポート！／／
宮古島市の中心地に位置する好アクセスなリゾートホテルで、正社員のフロントスタッフを募集！
ホテル・旅館などでの接客経験を活かして、南の島で新しいキャリアをスタートするチャンスです。

また、東証プライム上場企業のグループ会社に所属し、社宅や各種手当、研修制度など福利厚生が充実した環境で、ホテルスタッフとして長期的にキャリア形成ができます！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、転職のためのサポートはお任せください！お問い合わせお待ちしております。

屋内原則禁煙

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